以前は最優秀層の受験先は東大文科一類（法学部）であり、就職先はキャリア官僚というのが日本の伝統だった。ところが最近、これら最優秀層が官僚を希望しなくなり、しかも理科一類（工学部）へとシフトしているという。
東大文科一類（法学部）の相対的地位低下と理科一類への最優秀層シフトは、官僚の過酷な労働環境やIT需要の高まりに加え、文系アカデミアの権威構造や政治的偏向に対する不信感が複合的に作用した現象といえる。
この状況を整理する。
1. 文科一類・官僚人気の失墜と「文系権威」への不信
• 過酷な労働環境と低待遇：深夜におよぶ国会対応などの長時間労働や、外資系・IT大手との絶望的な給与格差から、キャリア官僚を目指す東大生が激減している。
• アカデミアへの不信感と実用性が問われる：人文学・地域研究などの特定分野における政治的偏向や閉鎖性（身内優先の人事や世論とのズレ）が可視化されたことで、「現実社会の課題解決から乖離している」という冷ややかな視線が受験生や保護者の間に広がった。
• 東大内部の「法学部離れ」：かつて文科一類の9割以上が進んだ法学部だが、現在は7割程度まで低下。より実務的・定量的アプローチを学べる経済学部や教養学部等を選択する学生が増加している。
2. 理科一類（理系）への最優秀層シフト
• 客観性と実務スキルの評価：AIやデータサイエンスの急速な発展により、主観やイデオロギーに左右されにくい「数理・科学・プログラミング」などの客観的・技術的スキルが市場で最も高く評価されるようになった。
• 理科一類における層の厚み：定員約1,100人の理科一類には全国の理数系最優秀層が流入しており、入試の「合格者上位層の学力」においては文科一類を上回る厚みを持っている。
• キャリア選択の多様化：かつての医学部（理三）一極集中から、IT起業やグローバル技術職、金融工学などを見据えてあえて理一を選ぶトップ層が増え、最優秀層の主要な受け皿となっている。
3. 新旧構造の比較
文科一類が難関でなくなったわけではないが、「国家を導く絶対的なトップエリートの道」という独占的地位は崩れ、実用性・透明性・技術力を重んじる理系を中心とした多様な進路構造へ変化している。
折しも、財務省のトップエリートが、政権の減税方針に従わなかったことで左遷されるという、従来ではあり得なかった事が発生し、超エリートの官僚とは言え所詮は国に雇われている身分であり、国民の信任を受けた国会議員に逆らう事は出来ない事を思い知らされたところだ。
この「事件」は増々官僚人気の低下と東大法学部の失墜に繋がるだろう。
いや、目出たし、目出たし。